Blog

Nous sommes là pour vous ! N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions, des préoccupations ou des commentaires.

Ce Que Les Talent Managers Doivent Suivre Pour Chaque Créateur De Leur Portefeuille
Ce Que Les Talent Managers Doivent Suivre Pour Chaque Créateur De Leur Portefeuille

Un système de suivi pratique, qualité d'audience, taux d'engagement par palier, tendance de croissance et historique de contrats, pour chaque créateur d'un portefeuille de talent…

Read More
Le vrai cout de s’associer a un influenceur a l’audience factice
Le vrai cout de s’associer a un influenceur a l’audience factice

Un regard sur ce que les marques perdent reellement, en argent et en decisions, quand l'audience d'un influenceur est en grande partie composee de bots…

Read More
Comment repérer un pic de croissance Instagram chez un concurrent (et en trouver la cause)
Comment repérer un pic de croissance Instagram chez un concurrent (et en trouver la cause)

Une méthode étape par étape pour savoir si le pic d'abonnés Instagram d'un concurrent vient d'un Reel viral, d'un jeu-concours, d'une promotion payante ou de…

Read More
Abonnés vs Qualité d’Audience : Le Virage du Secteur
Abonnés vs Qualité d’Audience : Le Virage du Secteur

La portée et les revenus sur Instagram ne dépendent plus du nombre d'abonnés, alors voici ce que les données disent que les marques vérifient désormais.

Read More
Comment Présenter les Résultats d’une Campagne Instagram à un CFO Sceptique
Comment Présenter les Résultats d’une Campagne Instagram à un CFO Sceptique

Un cadre pratique pour traduire les indicateurs d'une campagne Instagram dans le langage de chiffre d'affaires, de coûts et de ROI qu'un CFO veut vraiment…

Read More
Meilleures alternatives à HypeAuditor pour les marques 100 % Instagram
Meilleures alternatives à HypeAuditor pour les marques 100 % Instagram

Une comparaison pratique des alternatives à HypeAuditor pour les marques qui ne mènent des campagnes que sur Instagram, avec les prix, le positionnement de chaque…

Read More